Category: Islam

Hits: 24

Pernah suatu Ketika saya bergabung Di suatu perusahaan yang merupakan Salah Satu market leader Di industry tsb.

Pertama Kali bergabung, biasanya saya melakukan semacam “scanning” terhadap anggota Tim saya yg berjumlah sekitar 250 orang. Dan sy sdh terbiasa Dan terlatih melakukan Scanning ini dengan Akurasi diatas 75% dan sudah sy lakukan terhadap ribuan orang.

Saat itu saya Kumpulkan Tim saya yang levelnya setingkat supervisor Dan manager. Lalu saya scanning level kapabilitas dan integrates mereka dengan sejumlah pertanyaan questioner.

Hasilnya Sangat mencengangkan. Rata2 Jawaban mereka memiliki score 6, yaitu score tertinggi Dan Maksimal. Score yg bagi saya Sangat hebat, karena saya Kenal bbrp org hebat lainnya yg scorenya saja 5 tp sdh hebat org2 tsb.

Saat itu saya berkata Kepada Tim saya : Wah saya punya Tim hebat. Tapi Sebenarnya dalam hati saya berkata : bisa jadi mmg hebat semua ATAU Tim saya Fraud semua.

Nyatanya : 1-2 bulan sy bekerja di perusahaan tsb, 90% Tim saya Fraud. Fraud berjamaah. Curang berjamaah. Bahkan Atasan sy pun tahu namun mendiamkan saja Situasi itu.

Bagi saya, Lebih Baik saya keluar dari perusahaan tsb Daripada ikutan fraud.

Integrates adalah harga Mati. KEJUJURAN adalah harga Mati. Karena sy sdh terbiasa Fair.

Bertanding fair.

Mencapai sesuatu secara fair.

Sehingga, jika ada pemimpin yg integritasnya tdk bagus, maka dijamin kehancuran yg akan terjadi. Ini soal moralitas. Soal Value. Soal pertanggung Jawaban Kepada Allah.

Memang, utk menjadi Pemimpin yg sempurna seperti Nabi SAW adalah Sangat tidak mudah : Shiddiq, Amanah, Tabligh, Fathonah.

Tapi setidaknya, ada niatan utk bisa seperti yg diajarkan Nabi SAW tsb.

Salam,

www.emirzalandis.com

Hits: 20

Dulu Di sekitar awal 1990 an Dimana internet masih belum secepat saat ini, bagi saya saat itu adalah dimulainya Abad baru. Abad yg akan banyak mengubah kehidupan manusia secara Langsung dan tidak langsung.

Sampai Akhirnya muncullah media sosial Facebook, lalu disusul Youtube, Instagram, Twitter, dan ratusan lainnya.

Pada saat pertama Kali Facebook launching, saat itu saya sudah prediksi Bahwa akan booming nih web aplikasi. Sayang, sy saat itu tidak bisa programming. Padahal saat itu sudah Ada open-source yg Mirip dgn Facebook.

Lalu Selanjutnya muncullah YouTube. Saat itu meski saya berpikir kalau hal ini akan booming juga. Dan sy juga berpikir bgmn caranya koneksi internet seluruh dunia bisa nyambung cepat krn video playing butuh high speed koneksi. Ternyata saat ini hal tsb sdh Sangat memungkinkan.

2 kejadian tsb terlewatkan begitu saja peluang bisnisnya, karena saat ini terbukti FB Dan YouTube menjadi Medsos luar biasa. Sehingga saya Selanjutnya memacu diri agar bisa programming web Dan Android.

Hangga Akhirnya bbrp tahun ini Alhamdulillah sy Udah bisa bikin 10 web Dan ratusan aplikasi Android.

Dan says juga belajar suatu programming lain dan Artificial Intelligence, dsb

Ternyata, dengan mau melakukan self improvement itu menyebabkan kita punya saya saing dan added value bagi yg berkepentingan dengan kita.

Didalam ilmu strategi, itu namanya Positioning (P) Dan Diferensiasi (D).

Sehingga, agar kita selalu punya added value (A) / nilai tambah / Lebih Baik than others maka harus selalu melakukan pendaftaran skill, managerial Dan leadership.

P + D = A

Agar bisa bersaing Dan Bertahan hidup 🙂

Hits: 11

Apakah mereka yang lulus dengan nilai yang baik selama masa pendidikan bisa mendapatkan pekerjaan prestisius dengan gaji yang tinggi nantinya? Nyatanya, tidak seperti itu.

Pernah mendengar atau bahkan menemukan teman semasa sekolahmu dulu yang tergolong pintar tapi biasa-biasa saja dalam karier? Atau para juara kelas yang kalah sukses dalam segi penghasilan dari mereka yang bahkan tak masuk peringkat 10 besar?

Sebuah fakta dikemukakan oleh psikolog Angela Duckworth, bahwa rahasia kesuksesan bukanlah kecerdasan intelektual yang tinggi melainkan kegigihan atau apa yang ia sebut dengan ‘grit’ atau sikap sabar dan pantang menyerah.

Dalam kata lain, IQ di atas rata-rata bukanlah yang terpenting untuk memprediksi kesuksesan seseorang di masa depan. Duckworth sendiri sudah melakukan penelitian tersebut selama beberapa tahun untuk mempelajari dan membuktikan kebenaran ungkapan bahwa ‘kerja keras mengalahkan bakat’.

“Kombinasi passion dan kegigihan adalah formula yang membuat orang menjadi spesial. Dalam satu kata, mereka memiliki grit,” kata Duckworth seperti dilansir dari Independent

Duckworth juga menyebutkan kalau orang-orang sukses memiliki passion yang terus menggelora. Ia juga meyakini bahwa usaha dua kali lebih penting di banding bakat atau keterampilan.

Namun untuk Einstein atau Mozart, ia mendefinisikan jenius dengan cara lain. Duckworth mengatakan, orang-orang gritty memiliki empat sifat yang melimpah, yakni minat, giat berlatih, memiliki tujuan, dan harapan.